defaria.com/Olga/Problems.html

   1 <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">\r
   2 <html>\r
   3 <head>\r
   4   <title>Problems</title>\r
   5   <meta http-equiv="content-type"\r
   6  content="text/html; charset=ISO-8859-1">\r
   7   <meta name="author" content="Andrew DeFaria">\r
   8 </head>\r
   9 <body>\r
  10 <ol>\r
  11   <li>I've worked long and hard to bring you here - much more than most men\r
  12 would. Many things I've done on my own. Now that you are here I would appreciate\r
  13 your help in sharing the burden and responsibilities of live, home and the\r
  14 family.</li>\r
  15   <li>Since you've been here and based on your comments I feel that you are\r
  16 either disappointed with me as a man, the house that I chose for us to live\r
  17 in, the neighborhood, etc. I need to feel valued, appreciated and loved in\r
  18 any long term relationship that I commit to.</li>\r
  19   <li>A marriage, to me, is a partnership that people enter into to share\r
  20 their lives. This includes sharing life's burdens. We have many big and important\r
  21 decisions to make like the wedding, prenup, car, etc. We have also hit some\r
  22 unexpected events such as your illness and dental as well as my dental and\r
  23 flat tire, etc. I'm sorry but things are tight. I have asked several times\r
  24 for your help and you have usually said you don't know. I need your help\r
  25 and input in deciding these things that effect both of us or at least a willingness\r
  26 to learn and pitch in. If you don't then the burden is on me and that is\r
  27 unfair. Part of the reason I brought you here is to share in my life, and\r
  28 in your life, both the joys and burdens of life itself. When one party refuses\r
  29 to participate in such things it creates an unfairness or imbalance in the\r
  30 relationship with one person resenting the other person. Unbalanced relationships\r
  31 are doomed to failure.<br>\r
  32     <br>\r
  33 For example, I asked you about making wedding plans and your response was\r
  34 basically that you do not know and this is American and that you don't care.\r
  35 That may be so but plans still need to be made. Obviously Danni will want\r
  36 to be there and she wants to be the "mini bride". Both Danni and myself have\r
  37 told you this. Mary-Anne and Stuart will be there as will Kevin (Best man)\r
  38 and Sandee. Who will be serving as your bride's maid? You've been through\r
  39 2 American style weddings. Surely you know of brides maids and receptions,\r
  40 etc.<br>\r
  41     <br>\r
  42 Now I know you don't know the area or people and will need help making some\r
  43 of these decisions but so do I! You would not discuss this with me and dear\r
  44 we don't have time to waste. Instead this shifts the burden and the responsibility\r
  45 to me and that's unfair. Then when I assume that burden and make a decision\r
  46 sometimes you criticize me for the decision I made. Other times you've accused\r
  47 me of controlling or fathering you. A controlling person does <b>not</b>\r
  48 first ask for your opinion!</li>\r
  49   <li>I realize that I make the money and have many of the resources right\r
  50 now. But do you realize that I also give the money and resources into the\r
  51 relationship? When such giving is taken for granted then that's a problem.\r
  52 I give what I have for use and I need my partner to also give and share what\r
  53 she has.</li>\r
  54   <li>I need a relationship where people cooperate, care and when there is\r
  55 a difference of opinions, work out a compromise together. Where both parties\r
  56 pitch in, doing what they can, to make life better for the family. Where\r
  57 they don't just say what they don't like but also say what they do like.\r
  58 Where compassion and love are shared freely and equally. Where, when one\r
  59 person does a good job, the other person recognizes it and tells them "Good\r
  60 job". Where, when one person does a bad job but is trying their best they\r
  61 can and has good intentions, they are not criticized or put down.</li>\r
  62   <li>I need you to understand and realize the limitations that we have and\r
  63 to help me and us to work within these limitations. For example, we need\r
  64 to settle for a family car that is less than what you have envisioned. I'm\r
  65 sorry but that is the practical limitation that we are faced with. Given\r
  66 such a limitation and being an adult one must face it and deal with it. Either\r
  67 that or come up with another solution! So we cannot afford a brand new Jeep\r
  68 in the exact color and options that you were hoping for for $28K rather we\r
  69 must settle for an older car with dings and scratches, in the wrong color\r
  70 or with the wrong options. That's life! That's reality. Deal with it! (One\r
  71 possible solution would be to buy from Mitsubishi because that way we don't\r
  72 have to pay for anything for 1 year however it's risky because we don't know\r
  73 where we will be in 1 year. If you have other great ideas then let's discuss\r
  74 them).</li>\r
  75   <li>We need to be honest and open about our true feelings and not feel\r
  76 afraid to voice them. We need to learn to talk - really talk - as grown up\r
  77 adults about our feelings, hurts, and fears and we need to have the other\r
  78 person really listen to us and understand us. We need to take turns speaking\r
  79 and listening and not scream and shout over each other. That only insures\r
  80 that we are not listening nor being heard rather we are busy interrupting\r
  81 the other person. One technique I've heard of, and that I'd like to try with\r
  82 you is called reflecting. In reflecting you must agree to take turns. Each\r
  83 person will have their own turn without fear of being interrupted or shouted\r
  84 over. It's difficult to agree to reflect but it can be very helpful. Will\r
  85 you try this with me?<br>\r
  86     <br>\r
  87 When you reflect one person speaks and the other person listens. After a\r
  88 few sentences the speaker stops and asks the other person to reflect. The\r
  89 other person then says what he heard the speaker say - in his own words.\r
  90 This avoids the problem of the reflector merely echoing the exact words that\r
  91 the speaker used. Later the reflector becomes the speaker and the speaker\r
  92 becomes the reflector.</li>\r
  93   <li>We need to resolve problems when they are small - before they become\r
  94 unmanageable. To do this we need to be able to check with the other person\r
  95 when we suspect there is a problem. Not all problems need to be discussed\r
  96 or resolved right away. But if the person having the problem thinks that\r
  97 they will be able to work it out on there own then they need to tell the\r
  98 other person that! They can say "Yeah there is something wrong but I think\r
  99 I can work it out myself. If I can't then I promise to let you know". If\r
 100 there truly is nothing wrong then they should say something like "No, there\r
 101 is nothing wrong dear" and perhaps tell them that they love them or smile\r
 102 or give them a kiss. If you find that difficult to do then perhaps there\r
 103 really <b>is</b> a problem!<br>\r
 104     <br>\r
 105 If you are really mad but don't want to talk about it right now or don't\r
 106 know how to explain yourself or something like that then again inform the\r
 107 other person and give them a time or a time period which to expect an answer\r
 108 or discussion to take place. For example you can say I am really angry but\r
 109 I want some time to think about this. Let's discuss this again tomorrow night.\r
 110 We might need to reflect". <br>\r
 111     <br>\r
 112 It is really important to set a time to resolve the problem, to set an expectation\r
 113 that this problem will not be forgotten and to follow through on that. <br>\r
 114   </li>\r
 115 </ol>\r
 116 </body>\r
 117 </html>\r